Sachverhalt:

Die Entwicklung der Organisationsstruktur der Stadtverwaltung wurde unter der Bezugsvorlage im Hauptausschuss am 29.11.2022 beraten. Die Stadt Barmstedt möchte durch ein Maßnahmenpaket jungen Personen bereits jetzt Perspektiven aufzeigen, um Fachkräfte zu halten und um auch weiterhin am Arbeitsmarkt als Arbeitgeberin zum Zuge zu kommen.

Die Vorschläge zur Änderung der Verwaltungsgliederung und der Sachgebietszuweisungen wurden im beigefügten Organigramm grafisch dargestellt.

Beteiligung von Kindern und Jugendlichen:

Interessen von Kindern und Jugendlichen im Sinne des § 47 f GO sind nicht betroffen.

Zuständigkeiten:

Gemäß der Hauptsatzung und der Zuständigkeitsordnung der Stadt Barmstedt ergibt sich folgende Beratungsreihenfolge:

Hauptausschuss // Vorberatung

Stadtvertretung // Entscheidung // § 65 Abs.3 GO    

Beschlussvorschlag:

Die Stadtvertretung folgt dem Vorschlag der Bürgermeisterin, die Verwaltung wie im Organigramm dargestellt zu gliedern und die Sachgebietszuweisung zu ändern.

Finanzielle Auswirkungen:
 

Die Umwandlung der Stelle einer Sachgebietsleitung zur Fachgebietsleitung ist mit der Änderung der Besoldungsgruppe von A 11 zu A 13 verbunden.

Die Personalkostenplanung würde hierdurch um ca. 20.000 EUR steigen. Ohne dem Beschluss der Stadtvertretung vorwegzugreifen, hat der Hauptausschuss eine Personalentscheidung getroffen.

Durch die angedachte Stellenbesetzung reduzieren sich die Personalkosten tatsächlich um 15.000 EUR gegenüber der bestehenden Personalkostenplanung.

Damit werden auch die Mehrausgaben durch Stellenumwandlungen im Bereich des Bauhofes - als Ergebnis der Organisationsuntersuchung - kompensiert.

Anlage/n:

Organigramm