Sachverhalt:

Die ursprüngliche Vorlage war für die Sitzung des Hauptausschusses am 29.11.2022 vorgesehen. Aufgrund der fortgeschrittenen Zeit konnte dieser Tagesordnungspunkt jedoch nicht mehr diskutiert und beschlossen werden. Aufgrund der einzelnen Anträge bestand einvernehmen, dass diese trotzdem in der Stadtvertretung am 13.12.2022 beschlossen werden.

Der beigefügte Stellenplan beinhaltet die am 13.12.2022 beschlossenen Änderungen und die neue Verwaltungsstruktur.

Folgendes hat die Stadtvertretung am beschlossen:

1. Stellenplan 2023 - Änderungsantrag zum Gerätewart

Die Stadtvertretung hat mehrheitlich beschlossen, dass aus der Teilzeitstelle eine Vollzeitstelle wird.

2. Stellenplan 2023 - Änderungsanträge zu Stellen zur Bearbeitung von Wohngeldanträge; hier: befristete Delegation der Entscheidungskompetenz auf den Hauptausschuss

Die Stadtvertretung hat beschlossen, dass der Hauptausschuss eine zusätzliche Planstelle frei geben darf, sofern der Bedarf besteht.

3. Verträge zur Überbrückung von Krankheitsvertretungen; hier: zeitliche Befristung

Die Stadtvertretung hat einer Befristung zugestimmt. Dies wirkt sich jedoch nicht auf den Stellenplan 2023 aus.

4. Stellenplan 2023 - Antrag zur Sozialberatung

Die Angelegenheit wurde wieder in den Fachausschuss verwiesen, sodass zunächst keine Auswirkungen auf den Stellenplan 2023 entstehen.

Beteiligung von Kindern und Jugendlichen:

Interessen von Kindern und Jugendlichen im Sinne des § 47 f GO sind nicht betroffen.

Zuständigkeiten:

Gemäß der Hauptsatzung und der Zuständigkeitsordnung der Stadt Barmstedt ergibt sich folgende Beratungsreihenfolge:

Hauptausschuss // Vorberatung // § 8 a Hauptsatzung und § 2 a Zuständigkeitsordnung

Stadtvertretung // Entscheidung

Beschlussvorschlag:

Der Stellenplan 2023 wird beschlossen.

Finanzielle Auswirkungen:
 

Die sich kürzlich ergebenden Änderung haben in der aktuellen Haushaltsplanung noch keine Berücksichtigung gefunden.

Teil A

Die im Laufe des Jahres beschlossenen Änderungen ergaben sich aus der Anwendung tarifrechtlicher oder gesetzlicher Vorgaben.

Durch eine vorzeitige Versetzung in den Ruhestand

werden Mittel in Höhe von ca.      100.000 EUR frei.

Die Umwandlung der Stelle einer Sachgebiets- zur Fachbereichsleitung erfolgt zurzeit wegen der statusrechtlichen Anpassung kostensenkend – es ist zu beraten, ob die Stelle der Fachbereichsleitung Bürgerservice zukünftig auch Beamten offen steht.

Die Schaffung von zwei Stellen für Stadtinspektoren erfolgt durch Wegfall anderer Stellen kostenneutral.

Teil B

Herabgruppierung der Stelle einer Büchereileitung   -  10.000 EUR

Erhöhung des Stellenumfangs für eine/n Gärtnergehilfen/in + 14.000 EUR

Schaffung einer weiteren Stelle für die

Betreuung von Flüchtlingsunterkünften    + 28.000 EUR

Durch Beschlüsse der Stadtvertretung vom 13.12.2022 beschlossen:

Erhöhung des Stellenumfangs für eine/n Gerätewart/in   + 24.000 EUR Umwandlung einer Stelle zur/zum Vorarbeiter/in                                          + 10.000 EUR

         ____________

         + 66.000 EUR

Durch Förderungsmöglichkeiten werden die zusätzlichen Stellenanteile für

- eine/n Sozialpädagoge/in

- eine/n Klimamanager/in

refinanziert.       

Anlage/n:

- Stellenplan 2023 (V230103)

- Stellenplanquerschnitt (Stichtag 01.01.2023)

- Stellenbesetzungsplan (nichtöffentlich)