Sachverhalt:

Die Verwaltung schlägt vor, den Stellenplan der Stadt Barmstedt für das Haushaltsjahr 2009 in folgenden Punkten zu ändern:

I. Verwaltung

Stellenplan lfd. Nr. 11 – Sachbearbeiter/in Archiv

Die Aufgabenerledigung nach dem Landesarchivgesetz wird seitens der Stadt Barmstedt und des Amtes Hörnerkirchen bisher nicht wahrgenommen. In die Aufgabenerledigung soll auch das Amt Rantzau mit einbezogen werden. Im Rahmen des Nachbarschaftstreffens am 11. Juni 2009 hat das Amt Rantzau zugesichert, den auf seinen Bereich entfallenden Kostenanteil zu übernehmen. Dies wäre durch eine Ergänzung des zwischen der Stadt Barmstedt und dem Amt Rantzau bestehenden Kooperationsvertrages verbindlich zu vereinbaren. 

Für die Stadt Barmstedt und das Amt Hörnerkirchen ist im Stellenplan der Stadt Barmstedt für das Haushaltsjahr 2009 eine 0,3 Teilzeitstelle vorhanden. Bei Einbeziehung des Amtes Rantzau müsste dieser Stellenanteil auf Basis der Einwohnerzahlen vom 30.09.2008 (Stadt Barmstedt und Amt Hörnerkirchen = 13.714 Einwohner, Amt Rantzau = 8.438 Einwohner) um 0,2 auf dann insgesamt 0,5 erhöht werden. Die Aufstockung würde aber durch die Erstattungsleistung des Amtes Rantzau in voller Höhe ausgeglichen. Bis zu einer verbindlichen Vereinbarung mit dem Amt Rantzau zur anteiligen Kostenerstattung wird die Besetzung vorerst nur mit einem Stellenanteil von 0,3 erfolgen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt intern mit einem zurzeit geringfügig Beschäftigten. Dieser Mitarbeiter wird zusätzlich die Stelle Nr. 34 a (siehe nachfolgend) besetzen. 

Stellenplan lfd. Nr. 34 a – Sachbearbeiter/in Tourismus III (neu!)

Im Bereich Tourismus III ist zurzeit ein geringfügig Beschäftigter insbesondere für Angelegenheiten der Schlossinsel Rantzau eingesetzt. Vom Umfang her entsprechen die Tätigkeiten einer 0,2 Teilzeitstelle. Es ist beabsichtigt, diese Teilzeitstelle mit 0,2 in den Stellenplan aufzunehmen. Der zurzeit geringfügig Beschäftigte wird diese Aufgabe weiterhin ausfüllen und zusätzlich das Aufgabengebiet der Stelle Nr. 11 übernehmen. Die nachrichtlich im Stellenplan ausgewiesene Anzahl der geringfügig Beschäftigten vermindert sich entsprechend von bisher 10 auf 9. 

II. Einrichtungen

Für alle Stellen in den Einrichtungen der Stadt Barmstedt wurden Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen erstellt. Bei den nachfolgenden Stellen verändert sich die Bewertung mit der Folge einer Höhergruppierung der Stelleninhaber/innen:

Stellenplan Nr. 48 – Gerätewart Freiwillige Feuerwehr Barmstedt

Höhergruppierung von Entgeltgruppe 5 TVöD in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Stellenplan Nr. 51 – Sozialpädagogin James-Krüss-Schule

Höhergruppierung von Entgeltgruppe 6 TVöD in Entgeltgruppe 8 TVöD; sollte die/der Stelleninhaber/in jedoch die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, muss eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 TVöD erfolgen.

Stellenplan Nr. 54 – Sozialpädagogin Geschwister-Scholl-Schule

Höhergruppierung von Entgeltgruppe 6 TVöD in Entgeltgruppe 8 TVöD; sollte die/der Stelleninhaber/in jedoch die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, muss eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 TVöD erfolgen.  

Stellenplan Nr. 63 – Sozialpädagogin Albert-Schweitzer-Schule

Die derzeitige Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD wird bestätigt; sollte die/der Stelleninhaber/in jedoch die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, muss eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 TVöD erfolgen.  

Stellenplan Nr. 72 – Betreuerin im Jugendzentrum (Angestellte/Tätigkeit Erzieherin)   

Höhergruppierung von Entgeltgruppe 5 TVöD in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Stellenplan Nr. 73 – Betreuerin im Jugendzentrum (Angestellte/Tätigkeit Erzieherin)   

Höhergruppierung von Entgeltgruppe 5 TVöD in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Stellenplan Nr. 82 – Gärtnergehilfe

Höhergruppierung von Entgeltgruppe 2 TVöD in Entgeltgruppe 2Ü TVöD. 

Stellen, die nach dem Bewertungsergebnis herabzustufen sind, werden im Rahmen des Stellenplanes für das Haushaltsjahr 2010 mit dem Vermerk „künftig umzuwandeln in die festgestellte niedrigere Entgeltgruppe“ versehen. Dies wird dann bei der personellen Neubesetzung umgesetzt. Die derzeitigen Stelleninhaber/innen behalten im Wege der Besitzstandswahrung ihre derzeitige Entgeltgruppe.

Beschlussvorschlag:

Die Stadtvertretung beschließt den 1. Nachtrag zum Stellenplan der Stadt Barmstedt gemäß dem der Beschlussvorlage vom 18. August 2009 beigefügten Entwurf.

Anlage/n:

Entwurf 1. Nachtrag zum Stellenplan der Stadt Barmstedt für das Haushaltsjahr 2009.